为进一步完善我院护理专业人才培养方案，健康护理系于6月12日下午在健康护理系3310会议室召开我院婴幼儿托育服务与管理专业教学指导委员会会议暨人才培养方案修订论证会，上海南湖职业技术学院副院长周一峰，健康护理系副主任袁媛，婴幼儿托育服务与管理专业主任杨玉亭，上海市人口早期发展协会刘金华，上海市早教中心茅红美，黄浦区托育指导中心俞丛晓，上海市新陆职业技术学校张徽，上海市群益职业技术学校宋彩虹，上海行健职业学院李娜以及上海南湖职业学院婴幼儿托育服务与管理专业教师。会议由健康护理系副主任袁媛主持。

健康护理系副主任袁媛介绍婴幼儿托育服务与管理专业现状

周一峰副院长对各位专家百忙之中参会表示热烈欢迎，并对各单位长期以来的支持表示感谢。他指出，人才培养方案修订对于培养一流人才、建设一流专业具有重要意义，婴幼儿托育服务与管理专业是我院的新专业，人才培养只有一年的经验，为了能培养出符合社会市场需求的婴幼儿托育服务与管理人才，使我院婴幼儿托育服务与管理专业毕业生能够精准对接多层次、多样化的幼托服务需求，一年来，系部和专业进行了广泛的调研，希望各位专家为方案修订多提宝贵意见。

健康护理系婴幼儿托育服务与管理专业主任杨玉亭从三年制专业培养方案修订的基本原则、特点、各模块课程设置及存在的问题对人培方案修订情况进行了详细汇报。随后，与会专家对人才培养方案进行讨论。专家们一致认为培养方案特色鲜明，依托我校较强的护理专业实力，在设定婴幼儿托育服务与管理专业的人才培养中应强化护理特色，体现对婴幼的护理照护。注重智慧化幼托人才培养，深化产教融合，重视校企协同育人，培养学生的人际沟通、临床决策和评判性思维能力。

此次婴幼儿托育服务与管理专业教学指导委员会会议的召开，为健康护理系进一步明确了幼托专业培养特色，系部将根据专家提出的意见，对人才培养方案进一步完善，力求方案科学、合理，为专业教学质量提升夯实基础，培养德智体美劳全面发展，掌握扎实的科学文化基础和专业知识，具备熟练运用婴幼儿照护、游戏设计等能力，具有爱心、甘于奉献的职业精神，能从事婴幼儿托育服务与管理工作的高素质人才。

与会全体成员进行婴幼儿托育服务与管理专业人才培养方案研讨